2022
Kompletny zestaw OBOWIĄZKOWYCH dokumentów w szkołach i placówkach w okresie marzec-maj 2022 r.
Przyjmowanie uchodźców do szkół. Rekrutacja. Awans zawodowy. Bieżące funkcjonowanie placówki. Procedury, narzędzia, dokumentacja
13 zestawów | 124 dokumenty
JUŻ GOTOWY!
- Funkcjonowanie uchodźców w placówce
- Zmiany w Statucie Szkoły
- Projektowanie arkusza organizacji pracy
- Rekrutacja do szkoły podstawowej i ponadpodstawowej
- Konkurs na dyrektora szkoły
- Postępowanie w przypadku groźby zdetonowania ładunku wybuchowego
- Wymagania kwalifikacyjne do prowadzenia dodatkowych zajęć specjalistycznych

W sobotę 12 marca br. Sejm ostatecznie uchwalił specustawę o pomocy dla uchodźców w Ukrainy.
W Ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa wprowadzono m.in. uregulowania dotyczące edukacji, w tym:
- zasady dotyczące funkcjonowania uczniów z Ukrainy w szkołach,
- tworzenie oddziałów przygotowawczych, w których uczyć się będą uczniowie z Ukrainy,
- ułatwienia dotyczące zatrudniania nauczycieli do pracy z tymi uczniami.
Zatem dokumentację związaną z funkcjonowaniem ukraińskich uczniów w polskim systemie edukacji, należy dołączyć do listy OBLIGATORYJNEJ DOKUMENTACJI dla szkół, którą opracowujemy dla Państwa w ramach Dokumentacji Dyrektora Szkoły.
.
Jako jedyna na rynku publikacja, nowa Dokumentacja Dyrektora Szkoły, wskazuje WYMAGANE = KONIECZNE dokumenty, potrzebne dyrekcji szkoły w danym okresie roku szkolnego.
Każdy wskazany OBOWIĄZKOWY dokument zawiera:
- Podstawę prawną jego generowania
- Treść w prawidłowym brzmieniu dokumentu
- Wskazanie częstotliwości aktualizowania dokumentu
- Wskazanie działania (i terminu), jakie Dyrektor musi wykonać tym dokumentem


Tak jak do tej pory, Dokumentacja została podzielona na 5 zestawów na rok szkolny, w taki sposób, aby dostarczyć na czas dokumenty potrzebne Dyrektorom w określonym momencie roku szkolnego.
Najnowszy zestaw: „Marzec 2022. Kompletny zestaw OBOWIĄZKOWYCH dokumentów w szkołach i placówkach w okresie marzec-maj 2022 r. Przyjmowanie uchodźców do szkół. Rekrutacja. Awans zawodowy. Bieżące funkcjonowanie placówki. Procedury, narzędzia, dokumentacja” obejmuje m.in.:
- Dokumentację związaną z funkcjonowaniem uchodźców w placówce
- Projekt zmian do Statutu oraz uchwałę RP
- Uchwałę i wniosek do arkusza organizacji pracy placówki
- Dokumentację rekrutacyjną do szkoły podstawowej i ponadpodstawowej
- Dokumenty do konkursu na dyrektora szkoły
- Instrukcję postępowania w przypadku groźby zdetonowania ładunku wybuchowego
- Wymagania kwalifikacyjne do prowadzenia dodatkowych zajęć specjalistycznych
- Arkusze kontroli i obserwacji
- Dokumentację kadrową oraz awansu zawodowego nauczycieli
Stan prawny na 14 marca 2022 r.
III 2022
Kompletny zestaw OBOWIĄZKOWYCH dokumentów szkołach i placówkach w okresie marzec-maj 2022 r.
Przyjmowanie uchodźców do szkół. Rekrutacja. Awans zawodowy. Bieżące funkcjonowanie placówki. Procedury, narzędzia, dokumentacja
13 zestawów | 124 dokumenty
Wydanie Marzec 2022 r. obejmuje:
-
Obowiązki dyrektora
- Obowiązki dyrektora w marcu 2022 r.
- Obowiązki dyrektora w kwietniu 2022 r.
- Obowiązki dyrektora w maju 2022 r.
-
Prawo wewnątrzszkolne
- Projekt zmian w statucie szkoły
- Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie zmian w statucie
- Protokół z egzaminu klasyfikacyjnego ucznia nieklasyfikowanego z powodu nieobecności
- Opinia Rady Pedagogicznej do oceny pracy dyrektora
-
Organizacja roku szkolnego
- Przekazanie organizacji związkowej projektu arkusza organizacji
- Uchwała rady pedagogicznej w sprawie projektu arkusza organizacji pracy szkoły na rok szkolny
- Wniosek do organu prowadzącego o zatwierdzenie arkusza organizacji szkoły
-
Konkurs na dyrektora szkoły
- Uzasadnienie przystąpienia do konkursu i koncepcja funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły
- Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej
- Oświadczenie zawierające dane osobowe kandydata
- Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
- Oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990
- Oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną
-
Rekrutacja do szkoły ponadpodstawowej
- Decyzja dyrektora w sprawie odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej
- Ewidencja wysłanych upomnień
- Lista kandydatów przyjętych i nieprzyjętych w postępowaniu rekrutacyjnym
- Lista kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych w postępowaniu rekrutacyjnym
- Oświadczenie o samotnym wychowywaniu kandydata
- Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata
- Pismo przewodniczącego komisji rekrutacyjnej do organu prowadzącego
- Pismo przewodniczącego komisji rekrutacyjnej do rodziców
- Postanowienie o nałożeniu grzywny w celu przymuszenia
- Protokół z posiedzenia komisji rekrutacyjnej do szkoły podstawowej
- Przykładowy harmonogram rekrutacji do klas I w szkołach podstawowych
- Regulamin Komisji Rekrutacyjnej
- Wniosek o przyjęcie do I klasy szkoły podstawowej dziecka, które w tej szkole realizowało obowiązkowe roczne przygotowanie przedszkolne
- Wniosek o przyjęcie do klasy I dziecka zamieszkałego poza obwodem szkoły
- Wniosek o przyjęcie dziecka do szkoły podstawowej
- Wniosek o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia ucznia
- Wniosek o wszczęcie egzekucji
- Zarządzenie dyrektora w sprawie informacji o terminach rekrutacji
- Zarządzenie dyrektora w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej
- Zgłoszenie do klasy I dziecka mieszkającego w obwodzie szkoły
- Zgłoszenie ucznia do szkoły obwodowej
-
Rekrutacja do szkoły ponadpodstawowej
- Decyzja dyrektora w sprawie odwołania od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej
- Decyzja dyrektora w sprawie odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej wersja 2
- Lista kandydatów przyjętych i nieprzyjętych w postępowaniu rekrutacyjnym
- Lista kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych w postępowaniu rekrutacyjnym
- Pismo przewodniczącego komisji rekrutacyjnej do organu prowadzącego
- Pismo przewodniczącego komisji rekrutacyjnej do rodziców
- Protokół z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej
- Protokół z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej wersja 2
- Regulamin Komisji Rekrutacyjnej
- Regulamin Komisji Rekrutacyjnej wersja 2
- Terminy postępowania rekrutacyjnego do klas pierwszych i klas wstępnych szkół ponadpodstawowych na rok szkolny 2022/2023
- Uzasadnienie odmowy przyjęcia kandydata
- Wniosek o przyjęcie do Liceum Ogólnokształcącego
- Wniosek o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia ucznia
- Zarządzenie dyrektora w sprawie ocen ze świadectwa uwzględnianych w rekrutacji
- Zarządzenie dyrektora w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej
- Zarządzenie w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej wersja 2
-
Uzyskiwanie stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
- Wniosek Dyrektora do Rady Rodziców o opinię o pracy nauczyciela stażysty/ kontraktowego/mianowanego
- Ocena dorobku zawodowego nauczyciela stażysty za okres stażu
- Wniosek nauczyciela stażysty o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego
- Zawiadomienie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego
- Zawiadomienie dla organu prowadzącego szkołę/sprawującego nadzór pedagogiczny o posiedzeniu Komisji Egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego
- Zaświadczenie o akceptacji
- Informacja o prawie wglądu do akt przed wydaniem decyzji
- Wezwanie do uzupełnienia dokumentacji
- Wniosek nauczyciela kontraktowego o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
- Wniosek nauczyciela urlopowanego/ zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy o podjęcie postępowania egzaminacyjnego o awans na stopień nauczyciela mianowanego
- Zaproszenie przedstawiciela związku zawodowego do udziału w pracach Komisji Egzaminacyjnej
- Zaświadczenie o zdaniu egzaminu
- Wniosek nauczyciela mianowanego o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego
- Wniosek nauczyciela-dyrektora szkoły o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
- Sprawozdanie dyrektora z 3 lat działalności – awans dyrektora
- Decyzja o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego
- Projekt oceny dorobku zawodowego za okres stażu sporządzony przez opiekuna stażu
-
Zatrudnianie, zwalnianie i urlopy nauczycieli
- Informacja o przekształceniu okresowej umowy o pracę w stosunek pracy na podstawie mianowania
- Informacja o przekształceniu okresowej umowy o pracę w umowę na czas nieokreślony
- Odwołanie oświadczenia o wypowiedzeniu stosunku pracy
- Pismo w sprawie ograniczenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela, z którym nawiązano stosunek pracy przez mianowanie
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie zmian organizacyjnych i niezłożeniu wniosku o przeniesienie w stan nieczynny
- Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela wskutek przejścia na emeryturę
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie całkowitej likwidacji placówki
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek cofnięcia skierowania do nauczania religii
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek uzyskania negatywnej oceny pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z powodu choroby trwającej dłużej niż jeden rok
- Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania na jego wniosek
- Rozwiązanie umowy o pracę podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela
- Wniosek nauczyciela o przeniesienie w stan nieczynny
- Zgoda nauczyciela w ciąży na godziny ponadwymiarowe
- Zawiadomienie związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania
- Wniosek o wydanie przez pracodawcę świadectwa pracy
- Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
- Odmowa dokonania sprostowania w świadectwie pracy
- Przeniesienie nauczyciela na jego prośbę na inne stanowisko w tej samej szkole
- Przeniesienie nauczyciela z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej szkole
- Zgoda dyrektora szkoły na przeniesienie nauczyciela w trybie art. 18 ustawy Karta Nauczyciela
- Wystąpienie o zgodę do dyrektora szkoły w związku z przeniesieniem nauczyciela z art. 18 KN
- Kryteria zwalniania nauczycieli w związku ze zmianami organizacyjnymi
- Kryteria zwalniania pracowników niepedagogicznych
-
Uczniowie z zagranicy, zwłaszcza z Ukrainy
- Procedura przyjęcia do placówki oświatowej ucznia niebędącego polskim obywatelem
- Procedura rekrutacji cudzoziemców do szkoły (szczególnie z Ukrainy)
- Procedura rekrutacji cudzoziemców do szkół ponadpodstawowych (w tym z Ukrainy)
- Procedura tworzenia oddziału przygotowawczego dla uczniów z Ukrainy
- Umowa o pracę z pomocą nauczyciela (osoby władającej językiem kraju pochodzenia zatrudnionej do pomocy w oddziale gdzie są uczniowie cudzoziemcy)
- Wniosek o przyjęcie cudzoziemca do innej szkoły niż właściwa ze względu na jego miejsce zamieszkania
- Wniosek o przyjęcie ucznia do szkoły ponadpodstawowej
- Zgłoszenie do klasy I szkoły podstawowej ucznia z zagranicy
- Zgłoszenie ucznia przybywającego z zagranicy do klas II - VIII publicznej obwodowej szkoły podstawowej
- Zarządzenie dyrektora szkoły o powołaniu zespołu kwalifikującego uczniów do oddziału przygotowawczego
-
Arkusze kontroli, obserwacji i inne
- Arkusz kontroli realizacji godzin z pomocy psychologiczno-pedagogicznej
- Arkusz kontroli w zakresie prawidłowości organizacji i funkcjonowania biblioteki szkolnej
- Arkusz kontroli zasad oceniania wewnątrzszkolnego
- Arkusz kontrolny monitorowania możliwości zapewniania poczucia bezpieczeństwa uczniom
- Arkusz obserwacji nauczyciela stażysty
- Arkusz obserwacji zajęć – przedmiotu
- Arkusz obserwacji zajęć z wychowawcą
- Arkusz samooceny lub analizy działań nauczyciela
-
Dyrektor - pracodawca
- Odwołanie z funkcji wychowawcy klasy
- Przydzielenie godzin ponadwymiarowych
- Umowa o pracę
- Umowa o pracę na czas określony
- Umowa o pracę z osobą nieposiadającą kwalifikacji
-
Instrukcje. Kwalifikacje
- Instrukcja postępowania w przypadku groźby zdetonowania ładunku wybuchowego
- Kwalifikacje do prowadzenia dodatkowych zajęć specjalistycznych
-
Narzędziownik wychowawcy i nauczyciela
- Notatka z rozmowy z rodzicem/rodzicami ucznia
- Zgoda na podawanie leków dziecku
Autor
ROMAN LORENS
konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkół, ekspert Ministerstwa Edukacji Narodowej z zakresu realizacji podstawy programowej; były wieloletni dyrektor szkoły; doktorant Uniwersytetu im. Jana Kochanowskiego w Kielcach; autor licznych publikacji z zakresu zarządzania oświatą.

Pakiet plików udostępnianych drogą elektroniczną
Kompletny zestaw OBOWIĄZKOWYCH
dokumentów szkołach i placówkach
w okresie marzec-maj 2022 r.
Przyjmowanie uchodźców do szkół. Rekrutacja. Awans zawodowy. Bieżące funkcjonowanie placówki. Procedury, narzędzia, dokumentacja
13 zestawów | 124 dokumenty
Dokumentacja Dyrektora Szkoły
To kompletny zestaw dokumentacji potrzebnej do sprawowania nadzoru pedagogicznego przez dyrektora szkoły na etapie planowania, kontroli, ewaluacji i wspomagania. Wszystkie dokumenty są przygotowane w wersji edytowalnej i wypełnione wzorcową treścią dostosowaną do aktualnych przepisów i najnowszych zmian w prawie oświatowym.
Publikacja uwzględnia wykaz OBOWIĄZKOWYCH dokumentów w każdej placówce oraz wytyczne do ich tworzenia. Uzupełnieniem są dokumenty nieobligatoryjne, lecz wskazane do stosowania w szkołach.
Dokumentacja jest udostępniana w dwóch wariantach do wyboru:
-
Jako ROCZNY cykl 5 pakietów
- Marzec 2022. Dokumentacja śródroczna. II półrocze.
- Maj 2022. Podsumowanie roku szkolnego 2021/2022.
- Wrzesień 2022. Rozpoczęcie roku szkolnego 2022/2023.
- Listopad 2022. Dokumentacja śródroczna. I półrocze.
- Styczeń 2023. Podsumowanie I półrocza 2022/2023.
- Dokumenty dostarczane bezpośrednio na skrzynkę mailową co 2 miesiące (oprócz wakacji).
- Płatność każdorazowo za dany pakiet, czyli nie musisz płacić za rok z góry.
-
Jako ROCZNY dostęp do portalu www.nowynadzorpedagogiczny.pl w formie plików elektronicznych do pobrania, zebranych w pakiety Styczeń, Marzec, Maj, Wrzesień, Listopad
Korzyści:
- Dostęp do dokumentacji, która należy do pakietów wydanych w poprzednich latach
- Abonament półroczny oraz roczny
Korzyści: